Testo INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE
Atto a cui si riferisce:
C.5/06881 (5-06881)
Atto Camera
Interrogazione a risposta immediata in commissione 5-06881presentato daD'ALESSANDRO Camillotesto diMercoledì 20 ottobre 2021, seduta n. 578
D'ALESSANDRO e UNGARO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:
l'articolo 1, commi da 100 a 107, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, riconosce, per un periodo massimo di trentasei mesi, l'esonero dal versamento del 50 per cento dei complessivi contributi previdenziali ai datori di lavoro privati che, a decorrere dal 1° gennaio 2018, assumano lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti, i quali non abbiano compiuto il trentesimo anno di età e non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro, ovvero, limitatamente alle assunzioni effettuate entro il 31 dicembre 2020, in riferimento ai soggetti che non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età;
l'articolo 1, comma 10, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, stabilisce che l'esonero contributivo cui all'articolo 1, commi da 100 a 105 e 107, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, è riconosciuto nella misura del 100 per cento, per un periodo massimo di trentasei mesi, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022;
tale nuova misura è stata introdotta al fine di rendere stabile l'occupazione giovanile e promuovere nuove assunzioni nella platea dei giovani che non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età;
gli effetti della misura, ormai in vigore da oltre un semestre, non sono ancora noti; sarebbe tuttavia, importante sapere se essa abbia ben funzionato, quante persone ne abbiano usufruito, in quali ambiti territoriali del Paese, in quali settori e per quali lavoratori, anche distinti per età e genere –:
se il Ministro interrogato, se del caso anche tramite una interlocuzione con l'Inps, intenda descrivere con precisione la portata, gli effetti e i benefìci fin qui raggiunti con l'applicazione del provvedimento indicato in premessa, dettagliando analiticamente quante aziende e lavoratori abbia riguardato, in quali settori e aree geografiche del Paese e per quali tipi di lavoratori, anche distinguendoli per età e per genere.
(5-06881)