Testo ODG - ORDINE DEL GIORNO IN ASSEMBLEA
Atto a cui si riferisce:
C.9/01433-A/005 premesso che:
il provvedimento in esame contiene interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e misure per la prevenzione dell'assenteismo,...
Atto Camera
Ordine del Giorno 9/01433-A/005presentato daALAIMO Robertatesto diMercoledì 10 aprile 2019, seduta n. 160
La Camera,
premesso che:
il provvedimento in esame contiene interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e misure per la prevenzione dell'assenteismo, da intendersi senz'altro quali obiettivi di miglioramento e raggiungimento della piena efficacia ed efficienza del risultato e dell'operato;
con il termine assenteismo si fa riferimento a un fenomeno di natura sociale al giorno d'oggi molto diffuso che, in ambito lavorativo, concerne il comportamento tenuto dai lavoratori che sistematicamente si assentano dal posto di lavoro;
l’«assenteismo dal lavoro» può manifestarsi in svariate forme: può sussistere, infatti, nel caso del dipendente che fa un uso eccessivo di permessi retribuiti o di permessi per malattia oppure nell'ipotesi del dipendente che, assente dal lavoro, si fa «coprire» dai colleghi oppure fa assenze non giustificate;
con riferimento ai fenomeni di falsa attestazione della presenza in servizio da parte dei dipendenti pubblici, sono vigenti misure che, oltre ad agire sul piano di una maggiore celerità del procedimento disciplinare e della tempestiva adozione di provvedimenti cautelari prima del suo svolgimento, mirano a responsabilizzare maggiormente la dirigenza; il dirigente, se ha acquisito la conoscenza dei fatti prima dell'ufficio per i procedimenti disciplinari, deve disporre la sospensione cautelare del dipendente e deve contestualmente trasmettere gli atti a quest'ultimo ufficio per l'avvio del procedimento disciplinare; per dare effettività agli obblighi incombenti sul dirigente, è previsto che, laddove non provveda ad espletare tali incombenti, egli sia punibile anche con il licenziamento;
tali misure, per quanto possano essere ritenute valide, inducono ad interrogarsi sulla loro esaustività ed efficacia, a fronte dei fenomeni di assenteismo ancora così tanto diffusi, in alcuni casi di massa,
impegna il Governo
a verificare, in relazione al personale dirigente, l'adeguatezza dell'attuale normativa e ad adottare con provvedimenti successivi, anche legislativi, le iniziative necessarie affinché i dirigenti assolvano al meglio i compiti del proprio ufficio al fine di realizzare una maggiore responsabilizzazione degli stessi.
9/1433-A/5. Alaimo, Macina, Dadone.