• Testo INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE

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Atto a cui si riferisce:
C.5/01600 (5-01600)



Atto Camera

Interrogazione a risposta immediata in commissione 5-01600presentato daDEIDDA Salvatoretesto diMartedì 5 marzo 2019, seduta n. 136

   DEIDDA e FERRO. — Al Ministro della difesa. — Per sapere – premesso che:

   la normativa inerente l'arruolamento del personale militare in servizio permanente nelle varie Forze armate prevede, il più delle volte, una differente data per l'immissione con riferimento ai benefici giuridici e a quelli amministrativi, spesso anche con una discrepanza di diversi anni;

   con decreto del 21 gennaio 2019, la direzione generale per il personale militare (PERSOMIL) ha approvato la graduatoria per il 2016 relativamente all'Aeronautica militare, prevedendo quale data per la decorrenza amministrativa il 21 gennaio 2019, come stabilito dall'articolo 2 dello stesso decreto, mentre per la decorrenza degli effetti giuridici il 23 maggio 2016;

   tale ritardo comporta, con tutta evidenza: a) un differente trattamento in termini economici, come il mancato pagamento dello straordinario e del Fondo per l'efficienza servizi istituzionali, il pagamento, in misura ridotta, dell'indennità di marcia (circa 2 euro, in luogo di 7/8 euro, al giorno), del compenso forfettario d'impiego e compenso forfettario di guardia (70 per cento); b) una differente possibilità di avanzamento di carriera per il personale interessato, il quale vede di fatto annullata l'anzianità di servizio acquisita realmente in servizio, oltre che preclusa la partecipazione ad alcuni corsi come, ad esempio, quello per sergenti;

   il personale in questione non può, altresì, accadere ai mutui e/o finanziamenti personali, quali la cessione del quinto dello stipendio –:

   se il Ministro interrogato sia a conoscenza dei fatti sopraesposti e quali iniziative intenda assumere, in favore del personale interessato, affinché siano garantiti la coincidenza della decorrenza giuridica con quella amministrativa, nonché il conseguente adeguamento economico e di carriera.
(5-01600)