• On. Chiara BRAGA

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C

C.5/07138 (5-07138)

25/11/2021

concluso

0

C

C.1/00544    premesso che:     l'articolo 2 della Dichiarazione universale dei diritti umani riconosce a tutti gli individui gli stessi diritti, senza discriminazione di razza, lingua,...

25/11/2021

concluso

0

P

C.5/06278 (5-06278)

25/11/2021

concluso

0

C

C.5/07108 (5-07108)

24/11/2021

concluso

0

C

C.1/00538    premesso che:     l'edilizia, da sempre settore trainante del sistema economico ed occupazionale del nostro Paese, ha registrato negli ultimi anni una gravissima crisi,...

22/11/2021

rinvio ad altra seduta

0

C

C.5/07039 (5-07039)

10/11/2021

concluso

0

C

C.5/06996 (5-06996)

04/11/2021

concluso

0

C

C.5/06969 (5-06969)

02/11/2021

modificato per commissione assegnataria

0

P

C.9/03278-AR/0 ... 9/3278-AR/66. (Testo modificato nel corso della seduta) Braga.

28/10/2021

concluso

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C

C.1/00524    premesso che:     il 9 ottobre 2021, in occasione di una manifestazione contro l'obbligo del green pass per i lavoratori (che entrerà in vigore il 15 ottobre), nel centro...

21/10/2021

concluso

0

P

C.5/06886 (5-06886)

20/10/2021

modificato per commissione assegnataria

0

C

C.5/06840 (5-06840)

14/10/2021

concluso

0

C

C.3/02537 (3-02537)

13/10/2021

concluso

0

C

C.5/06803 (5-06803)

13/10/2021

concluso

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C

C.615 Modifiche all'articolo 46 del codice delle pari opportunità tra uomo e donna, di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, in materia di rapporto sulla situazione del personale
approvato con il nuovo titolo
"Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo"

13/10/2021

approvato in testo unificato

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